En AL, 130 millones de trabajadores informales: OIT

MÉXICO, DF., 16 de octubre.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) culminó su 18ª. Reunión Regional Americana en donde se resaltó que para superar obstáculos y avanzar en la creación de empleos de calidad “es esencial que haya respeto por los derechos fundamentales en el trabajo, un entorno propicio para las empresas sostenibles y un diálogo social efectivo basado en la confianza mutua entre los gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores representativas e independientes”.

En la suscripción de la Declaración de Lima, los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores del continente señalaron lo anterior y reconocieron los retos y avances regionales en materia de crecimiento económico, disminución de los índices de desempleo, reducción de la pobreza y mejoramiento de indicadores laborales.

Durante los trabajos, en los que el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, encabezó la Delegación mexicana, los casi 500 representantes de 33 países reflexionaron sobre el desarrollo sostenible con trabajo decente, productividad e inclusión social en la región, además de la transición a la economía formal.

Según los últimos datos de la OIT, en la región existen 130 millones de trabajadoras y trabajadores en condiciones de informalidad, lo que representa casi el 47 por ciento de la población económicamente activa.

El Secretario Alfonso Navarrete Prida afirmó en la reunión que la informalidad en el empleo es el principal reto que enfrentan los países del continente, por lo que consideró necesario unificar criterios metodológicos para la mejor comprensión de este fenómeno y, con ello, contar con los insumos adecuados para el diseño de políticas públicas efectivas de formalización.

“El cambio de fondo es reconocer que la informalidad es un fenómeno estructural, por lo que resulta de suma importancia generar políticas públicas y mecanismos que fomenten la productividad, las  cadenas de valor, el apoyo a las vocaciones productivas regionales y estrategias gubernamentales para la redistribución equitativa del ingreso, y diálogo social” afirmó el encargado de la política laboral mexicana.