Acuerdan aumento del 15% para trabajadores del PJCDMX

CIUIDAD DE MÉXICO, 17 de abril del 2026.- El titular del Poder Judicial de la Ciudad de México (PJCDMX), Rafael Guerra Álvarez y el secretario general de su Sindicato Único de Trabajadores, Diego Valdéz Medina, acordaron un incremento del 15 por ciento al salario y prestaciones.

El magistrado Guerra Álvarez dijo que tomando en consideración lo previsto en la Ley de Austeridad Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad, así como el hecho público y notorio que los recursos económicos de la CDMX se encuentran limitados, circunstancia que afecta el gasto de los entes públicos, incluyendo a la capital, en un esfuerzo en conjunto se logró llevar a buen fin la revisión salarial y obtener los siguientes beneficios:

• Incremento del 10 por ciento directo al salario de los trabajadores para los niveles del 046 al 001 de forma retroactiva del 1 de enero de 2026 mismo que se pagará a más tardar en la segunda quincena de abril de 2026.
• Pago de un importe bruto por siete mil 100 pesos por única ocasión a los trabajadores con niveles 046 al J33, adscritos y comisionados a Juzgados Familiares, Unidades de Gestión Judicial en materia penal y familiar, así como al personal adscrito y comisionado en la Central de Notificadores y Ejecutores. Los trabajadores que tendrán derecho, son aquellos que estén activos al 30 de abril de 2026 y que cuenten con más de seis meses en el cargo de manera continua hacia atrás de la fecha indicada, mismo que se pagará a más tardar en la segunda quincena de abril de 2026.
• Pago por única ocasión en vales de despensa adicionales por tres mil pesos para los niveles del O46 al J33, quienes se encuentren adscritos y comisionados en el Instituto de Servicios Periciales y de Ciencias Forenses. Los trabajadores que tendrán derecho son los que estén activos al 30 de abril de 2026 y que cuenten con más de 6 meses en el puesto de manera continua hacia atrás de la fecha indicada, mismo que se cubrirá a más tardar en la segunda quincena de abril de 2026.
• Vales de Condiciones Generales de Trabajo, tienen un incremento de cien pesos en vales pasando de mil 700 pesos a mil 800 pesos mensuales, para los niveles del 046 al 008, cuya diferencia se pagará de forma retroactiva al mes de enero del presente año, a más tardar en la dispersión correspondiente a los vales mensuales del mes de abril del año en curso.
• Pago de 500 pesos en vales de despensa para el personal adscrito al Poder Judicial de la Ciudad de México, para los niveles del O46 al 001, por concepto de Dia del Trabajador del Poder Judicial de la Ciudad de México, el cual se otorgará, para el presente ejercicio, en septiembre y en los subsecuentes será entregado el 20 de abril conforme a lo dispuesto en el Artículo 96 de las Condiciones Generales de Trabajo del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.
• Incremento de 500 pesos por concepto de Ayuda para lentes, pasando de mil 500.00 pesos a dos mil pesos, el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026.
• Incremento de 500 pesos por concepto de Ayuda para tesis, pasando de mil 500 a dos mil pesos, el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026.
• Incremento de mil 500 pesos por concepto de Canastilla de Maternidad, pasando de mil 500 a tres mil pesos, el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026.

En su momento, el secretario general de SUTPJ-CDMX, Diego Valdéz Medina, quien representa al sindicato mayoritario y por ende a los trabajadores ante las instancias legales, dijo el número de acuerdos en el renglón de las prestaciones, representa en su conjunto un 5 por ciento de aumento a las mismas.

Tras calificar de excelentes las relaciones laborales entre el sindicato mayoritario y las autoridades del PJCDMX, Valdéz Medina consideró que los acuerdos conjuntos mejorarán la impartición de justicia toda vez que la base trabajadora es responsable y muestra cada día su compromiso con la institución donde laboran.