Impulsa Red de Consejeras y Expertas posición femenina en Alta Dirección

CIUDAD DE MÉXICO, 8 de marzo de 2022.- En México existe aún rezago en cuanto a la participación de mujeres en puestos de alta dirección, donde el porcentaje de 35% -de acuerdo con un reciente estudio de Grant Thornton- coloca a nuestro país en desventaja frente a otras economías del mundo que cuentan con mayor participación femenina. En cuanto al número de mujeres que tienen un asiento en los Consejos de Administración de las empresas que cotizan en la Bolsa mexicana, la brecha se amplía, pues actualmente solo 9.6% son ocupados por ellas y tan solo 2.3% de los consejeros independientes son mujeres. 

En este contexto, la Red de Consejeras y Expertas México, iniciativa del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) de IPADE Business School, y apoyada por aliados como EY México, CEMEX, y Credit Suisse, dio a conocer que, a seis meses de su lanzamiento, ya se han registrado 286 mujeres de alto perfil que podrían formar parte de los Consejos de Administración de empresas mexicanas. Asimismo, hasta el momento, 89 de las directivas registradas ya han sido conectadas con diversas empresas. 

“Este es un buen avance, considerando que, de acuerdo con análisis de expertos como Marcus Noland y Tyler Moran, las empresas podrían incrementar en 15% su rentabilidad si un 30% de las posiciones de liderazgo estuvieran ocupadas por mujeres; la Red permitirá impulsar cada vez más la participación de talento femenino en el ámbito empresarial y en la economía nacional”, destacó Yvette Mucharraz y Cano, directora del CIMAD. 

Del total de mujeres que ya forman parte de la Red de Consejeras y Expertas México, 187 tienen el perfil para ser potenciales consejeras, 91 de ellas fungen como consejeras y expertas en su área, 23 ya han sido presidentas de consejo, 55 son directoras generales y 82 tienen un puesto directivo, detalló el CIMAD. 

Hay que destacar que 37% de las mujeres enlistadas en la plataforma tienen más de 15 años de experiencia en altos puestos directivos, 11% tiene entre 10 y 15 años, 19% de ellas entre 5 y 10 años y 33% cuenta con 1 a 5 años. Por otro lado, la edad promedio de las integrantes de la Red es 44 años, lo cual impulsa la presencia de expertas cada vez más jóvenes dentro de los órganos de gobierno más importantes de las empresas.

Los sectores productivos que están representados por las mujeres que forman parte de la Red de Consejeras y Expertas México son: Organizaciones no Gubernamentales (15%), servicios financieros y seguros (14%), Consultoría (13%), Actividades gubernamentales (8%), medios masivos de comunicación y publicidad (8%), y servicios profesionales, científicos y técnicos (8%). 

Cabe destacar que la Red de Consejeras y Expertas México cuenta con la colaboración de diversas instituciones educativas comprometidas con dar visibilidad a las mujeres capaces de ocupar altos cargos en las empresas y también en generar investigación sobre el tema, como el ITAM, EGADE-Tecnológico de Monterrey, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Iberoamericana, la Universidad Anáhuac, la Universidad Panamericana y la Universidad La Salle, además de 28 organismos que se han sumado a la iniciativa.